Formation initiation Gherkin

Formation créée le 30/10/2025. Dernière mise à jour le 08/04/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,1/10 (12 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Formation initiation Gherkin


Objectifs de la formation

  • Découvrir la syntaxe Gherkin et son usage dans la rédaction de scénarios de tests
  • Expérimenter par la pratique, sur des exemples concrets, les activités essentielles à l’automatisation de scénarios de test

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Testeurs
  • Assurance Qualité
  • Lead Dev
  • Développeurs
  • Automaticien de tests
Prérequis
  • Avoir déjà travaillé dans un contexte de projet informatique
  • Avoir des bases sur les pratiques de test logiciel
  • Savoir coder en Java

Contenu de la formation

Introduction Matinée
  • Attentes des participants
  • Le Gherkin c'est quoi? A quoi ça sert?
L’usage de la syntaxe Gherkin
  • Découvrir la syntaxe du langage sur des exemples
  • Les bonnes pratiques, conseils et écueils à éviter
Les pratiques collaboratives autour de Gherkin
  • Cas pratique : le Backlog, identification des items
  • Atelier Example Mapping (affinage par les tests)
Ecriture des comportements attendus - Après-midi
  • Gherkin un langage spécifique pour décrire les tests
  • Mise en pratique : décrire les comportements attendus par notre système à l’aide de scénarios Gherkin
Question / Réponses
  • Automatiser les scénarios Gherkin avec Cucumber
  • Faire passer les tests avec le principe du TDD
Conclusion
  • Débriefing et retour sur les attentes de la journée
  • Take Away : Comment allez-vous utiliser les apprentissages de la journée?

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée de 2 personnes au staff, Camille & audrey ainsi que de 2 Responsables pédagogiques experts dans leurs domaines : Eric & Gilles. Ils accompagnent tous 2, notre vingtaine de formateurs.trices.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Pédagogie inversée, approche participative et ludique pour ancrer les apprentissages

Ressources techniques et pédagogiques

  • Théorie 30% - Ateliers 70%
  • Des mises en situation, quiz, exercices pratiques, études de cas ou jeux de rôles sont proposés par le formateur permettant d’évaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation.

Qualité et satisfaction

Non spécifié
Taux de satisfaction des apprenants
8,1/10 (12 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 12 apprenants

Accessibilité

Non spécifié