Initiation à la facilitation

Formation créée le 22/07/2024. Dernière mise à jour le 08/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Initiation à la facilitation


Pourquoi cette formation ? Comment permettre à chaque membre d’un groupe de s’impliquer dans la construction d’une solution acceptable par tous ? Comment engager le groupe face à un enjeu commun et dans la mise en œuvre des actions qui en découlent ? La facilitation peut répondre à ces challenges. Cette formation permettra au stagiaire de comprendre et animer un groupe en tirant parti de l’intelligence collective.

Objectifs de la formation

  • Améliorer l’efficacité des réunions
  • Améliorer les échanges entre les collaborateurs
  • Approfondir une problématique et la résoudre par la créativité
  • Travailler sa posture de facilitateur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant infuser une dynamique co-participative, En particulier : managers, coaches, facilitateurs, formateurs, consultants
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Jour 1 : Introduction à l'intelligence collective
  • Serious Game : Briser la glace pour apprendre à se connaître, jauger son public, donner de la cohésion au groupe
  • La force de l’intelligence collective
  • Les dangers du groupe (paradoxe d’Abilène, expérience de Ash…)
Introduction aux innovations games
  • La résolution de problèmes
  • Les techniques de génération d’idées en groupe
  • La rétrospective et la priorisation des actions
  • Serious Game : brainwriting, speedboat, blason, matrice DIXIT…
Jour 2 : La posture du facilitateur
  • Mobiliser un collectif et coopérer : quels enjeux ?
  • Comprendre les processus de résistance au changement
  • Construire la carte des partenaires et comprendre la stratégie des alliés
  • Serious Game : Les anti-patterns du facilitateur
Mobiliser l'intelligence collective dans le groupe
  • Concevoir des ateliers collaboratifs (règles des 7P)
  • Le matériel
  • Cohésion d'équipe et team building
  • Serious Game : Chocomiam game

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée de 2 personnes au staff, Camille & audrey ainsi que de 2 Responsables pédagogiques experts dans leurs domaines : Eric & Gilles. Ils accompagnent tous 2, notre vingtaine de formateurs.trices.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Théorie 30% - Ateliers 70%
  • Des serious games sont joués tout au long de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Des mises en situation, quiz, exercices pratiques, études de cas ou jeux de rôles sont proposés par le formateur permettant d’évaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation.
  • Chaque stagiaire se verra remettre un kit de marqueur Neuland pour bien démarrer.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap peuvent faire appel à notre référent pour s’informer et définir les modalités d’accès aux formations.