Les fondations de DevOps

Formation créée le 18/07/2024. Dernière mise à jour le 08/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Les fondations de DevOps


Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu'est le mouvement DevOps
  • Connaître les enjeux métier de DevOps
  • Maîtriser les valeurs, principes et pratiques de DevOps au travers du modèle CALMS

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Étudiants, Managers, Fonctionnels, Chef de projet/produit, Infrastructures Développeurs, ITSM, Coach Agile
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Jour 1 - Définition de DevOps
  • Pourquoi DevOps ?
  • Définition
  • Exercice
  • Conclusion ce qu’est DevOps
  • Quizz
  • Le modèle CALMS
La culture
  • Pourquoi transformer l’organisation ?
  • Comprendre la culture de l’organisation
  • La dette culturelle
  • La culture DevOps
  • Conduire un changement de Culture
  • La transformation de l’Organisation
L'AUTOMATISATION
  • Pourquoi automatiser ?
  • Le pipeline de déploiement
  • Périmètre de l’automatisation
  • La Tool chain
  • Le Cycle de vie et les anneaux du DevOps
  • Quizz
Jour 2 - LE LEAN
  • Définition du LEAN
  • Le Gaspillage
  • Les 5 Principes du Lean
  • DevOps et les 3 voies
  • Pratiques associées au Lean
LA MESURE
  • Introduction : DevOps et performance IT
  • Mesurer la performance
  • Mesurer, Monitorer l’ensemble de la chaîne
LE PARTAGE (SHARE)
  • Notion de partage
  • Compétences et équipe DevOps
  • Collaboration
  • Améliorer la communication
  • Les outils collaboratifs de DevOps

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée de 2 personnes au staff, Camille & audrey ainsi que de 2 Responsables pédagogiques experts dans leurs domaines : Eric & Gilles. Ils accompagnent tous 2, notre vingtaine de formateurs.trices.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Pour ancrer les apprentissages : Théorie 70% - Ateliers 30%

Ressources techniques et pédagogiques

  • Des mises en situation, quiz, exercices pratiques, études de cas ou jeux de rôles sont proposés par le formateur permettant d’évaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 9 apprenants

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap peuvent faire appel à notre référent pour s’informer et définir les modalités d’accès aux formations.